Εννέα σημάδια ενός έργου επιτυχούς αποθήκευσης δεδομένων - ανδρείκελα

Ακριβώς επειδή όλοι συγκεντρώνουν στην καφετέρια της εταιρείας για τούρτα και σοβάδες οι τοίχοι με συγχαρητήρια banners δεν σημαίνει ότι το έργο αποταμίευσης δεδομένων σας ήταν επιτυχημένο. Αυτό το κεφάλαιο σάς δίνει κάποιους τρόπους να πείτε ότι ήσαστε πραγματικά επιτυχής.

Ο εκτελεστικός χορηγός λέει, "Αυτό το πράγμα λειτουργεί - λειτουργεί πραγματικά! "

Ας υποθέσουμε ότι ένας ανώτερος σύμβουλος στην επιχείρησή σας κάνει ένα σημείο να σας βρει ώστε να μπορεί να σας πει ότι κάνατε καλή δουλειά και ότι είστε καλός άνθρωπος και ότι η αποθήκη δεδομένων που δημιουργήσατε και παραλάβατε πραγματικά λειτουργεί - και όλοι τη χρησιμοποιούν. Η εκτελεστική εξουσία μάλιστα επισημαίνει ότι η αποθήκη παράγει πληροφορίες που λαμβάνονται υπόψη στις αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου.

Λαμβάνετε μια πλημμύρα προτεινόμενων βελτιώσεων και πρόσθετων δυνατοτήτων

Μερικές φορές, μετά την εορταστική εκδήλωση στην καφετέρια, μια αποθήκη δεδομένων σιγά σιγά ξεθωριάζει σαν παλιός στρατιώτης. (Quiz: Ποιος χρησιμοποίησε μια παρόμοια φράση, σε ποιο ακροατήριο και σε ποιο έτος;)

Οι χρήστες και οι διαχειριστές τους μπορεί να χτυπήσουν την πόρτα του γραφείου σας (ή, πιθανότατα, να εισβάλουν στο θάλαμό σας) για να σας δείξουν τα σημειωματάρια που περιέχουν σκίτσα των πρόσθετων αναφορών και των ερωτημάτων που θέλουν, θέτοντας ερωτήσεις όπως: "Πόσο δύσκολο θα ήταν να προσθέσετε αυτό το χαρακτηριστικό; "

Η εταιρεία σας θα πρέπει πάντα να οργανώνει μια ομάδα χρηστών αποθήκης δεδομένων στην οποία μπορείτε να συζητήσετε και να χειριστείτε θέματα όπως εκπαίδευση, αιτήματα βελτίωσης και συμβουλές και τεχνάσματα για το πώς να χρησιμοποιήστε τα εργαλεία αναζήτησης με συντονισμένο τρόπο.

Οι συσκέψεις ομάδων χρηστών που συχνά ακυρώνονται επειδή κανείς δεν έχει να συζητήσουν θέματα σας δίνει μια καλή ένδειξη ότι λίγοι άνθρωποι χρησιμοποιούν την αποθήκη δεδομένων. Αντίθετα, οι τακτικές συναντήσεις ομάδων χρηστών που είναι συσκευασμένες σας δίνουν μια ισχυρή ένδειξη ότι … το πέτυχε!

Η βάση χρηστών συνεχώς αυξάνεται και αναπτύσσεται

Αρχίζετε με μια αρχική κοινότητα χρηστών 50 αναλυτών επιχειρήσεων. Δύο μήνες αργότερα, προσθέτετε άλλα 50 άτομα. Κατά τη διάρκεια των επόμενων έξι μηνών, επιπλέον 150 χρήστες, συμπεριλαμβανομένων αρκετών στην εκτελεστική διεύθυνση, εντάσσονται στην "οικογένεια". "

Ο εκτελεστικός χορηγός εθελοντικά εθελοντίζει την εταιρεία σας ως site αναφοράς

Ο εκτελεστικός σας χορηγός είναι τόσο ευτυχισμένος με την αποθήκη δεδομένων που η διοίκηση θέλει η εταιρεία σας να χρησιμεύσει ως αναφορά για τους πωλητές προϊόντων και για την εξωτερική εταιρεία συμβούλων που συνεργάστηκε μπορείτε να το χτίσετε.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας ρωτά: "Πώς μπορώ να πάρω ένα από αυτά τα πράγματα;"

Το μεγάλο τυρί θέλει το δικό του εκτελεστικό σύστημα ταμπλό (και όλες τις άμεσες αναφορές του) να έχει πρόσβαση και να το παρακολουθεί καθημερινά. Για το σκοπό αυτό, καλείτε στο γραφείο του Διευθύνοντος Συμβούλου για μια εβδομαδιαία ιδιωτική περίοδο μιας ώρας για να απαντήσετε σε συγκεκριμένες ερωτήσεις σχετικά με περαιτέρω χρήσεις για την αποθήκευση δεδομένων στην εταιρεία.

Η απάντηση στο επόμενο αίτημα χρηματοδότησής σας είναι: "Ό, τι χρειάζεστε - είναι δικό σας. "

Οι εταιρείες είναι διαβόητες για αυτό το είδος πολιτικής χρηματοδότησης: "Μη μας πείτε τι κάνατε χθες. Πείτε μας τι θα κάνετε αύριο

εάν θεωρούμε ότι αξίζετε να στείλετε χρηματοδότηση για το δρόμο σας και μην τολμάτε να αποτύχετε, διότι εσείς και το βιογραφικό σας θα βρίσκεστε στο δρόμο γρηγορότερα από … " > Αλλά εάν η αποθήκη δεδομένων σας είναι δημοφιλής και κρατιέται με μεγάλη εκτίμηση, ο οργανισμός σας μπορεί να σας δώσει μια κενή επιταγή για το επόμενο έργο σας.

Παίρνετε προωθημένοι - και μερικοί από τους συνεργάτες σας

Τίποτα δεν λέει "lovin" στον εταιρικό κόσμο σαν προώθηση. Ας υποθέσουμε ότι η δουλειά που κάνατε στην αποθήκη δεδομένων σας οδηγεί απευθείας σε μια προώθηση για σας

και

για άλλα μέλη της ομάδας σας.

Και παρόλο που ίσως να μην αισθάνεστε τόσο καλά, αν η ομάδα σας ξαφνικά επιτεθεί και όλες οι άμεσες αναφορές σας προωθήσουν, έχετε επιτύχει επίσης!

Αποκτάτε την προσωπικότητα στην εταιρεία

Οι υπάλληλοι της εταιρείας σας σταματούν στο διάδρομο ή σας προσκαλούν στο γεύμα για να ρωτήσετε την άποψή σας για την τεχνολογία, τις μεθόδους ανάπτυξης και όλα τα άλλα θέματα. Παρόλο που δεν είστε αρκετά στο επίπεδο του rock star ή του επαγγελματία αθλητή, οι diners στην καφετέρια δείχνουν προς το τραπέζι σας και ψιθυρίζουν: "Αυτό είναι το ένα! "